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    2020年8月管理系统中计算机应用真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    简述系统测试的目的.

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    结构化方法

    关于员工工作过失处罚规定如下:

    (1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。

    (2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。


    以下有关联机事务系统特点的描述，错误的是（）

    • A、OLTP是实时系统
    • B、系统不能并发操作
    • C、系统捕获数据会立即响应，完成事务处理
    • D、系统更新和保存数据库文件后，能立即向客户返回信息
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